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11월 김해경제포럼 개최 김해CEO 제30호

(주)한창엔지니어링 강종민(48세) 대표이사

기사입력 2008-11-13 19:36

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김해시는 11월 14일 오전 7시 김해관광호텔에서 김해경제포럼을     개최한다.


국내외 최고의 기업경영 전략과 노하우를 보유하고 있는 삼성경제연구소의 고품격 경영정보를 체계적이고 지속적으로 제공하여 지역 경쟁력 강화를 모색하기 위한 세미나이다.


 금월은 [2009년도 경영환경 전망]이라는 주제로 국내외에 거시경제     분야 최고의 유명강사로 알려진 삼성경제연구소 공공정책실장과상무로 재직중인 홍순영 강사가 섭외되어 주목된다.


전년도 예측으로 미국경제침체, 유가 및 원자재파동, 금융위기를 예견한 바 있어 많은 기업인들의 관심이 높다.

이번 포럼에서는 탁월한 경영성과로 지역경제 활성화에 기여한 전문     경영인을 발굴 시상하는 자랑스런 김해CEO 제30호에 진례면 소재     (주)한창엔지니어링 강종민(48세) 대표이사를 선정하여 패를 수여한다.
“이달의 모범근로자”로는 노사화합과 근로복지 및 품질개선을 통하여    생산성 향상에 공적이 많은 안동소재 (주)넥센 김명주(여, 47세)씨를     선정, 표창한다.


금번 자랑스런 김해 CEO에 선정된 (주)한창엔지니어링은 2000년 5월 창립하여 사원 220명으로 내수시장 90%를 점유하고 있는 지역 최대의     선박부품제조회사로 인정받는 건실한 중견기업이다.

 

특히, 국내외 각 선급협회로부터 선급관의 제작,용접 및 수압시험에     대한 우수한 관리능력 인정을 받고 있으며, 프라즈마용접법을 이용한     배관 원주자동용접법을 조선용 배관용접에 접목시키기 위하여 연구     및 기술개발에 주력하여 기술획득 노력에 가점이 높았다.


강종민 대표이사는 “세계 일류기업으로의 도약”이라는 슬로건으로     품질제일의 생산, 생산효율의 극대화라는 경영방침 아래 고용창출     및 직원 복지향상 등 힘을 기울이면서 사회복지 1%나눔 협약체결 봉사와 지역 학교시설물 설치 지원 등 사회 환원사업으로 돋보였으며,조선기자재 기초소재를 공급하는 산업연관효과가 가장 큰 국가의 기간산업임에 책임과 자부심이 높다


 이달의 모범근로자로 선정된 김명주씨는 (주)넥센에 12년간 근무하면서 생산과 품질업무을 맡아 올바른 작업방법을 개선하는 등 사내 취약한 분야를 끊임없는 연구개발을 통해 품질을 향상시킨 공로가 인정되었다.


 한편 시관계자는 “김해를 빛낸 자랑스러운 CEO들의 경영 노하우와     생산혁신 등의 성공사례를 서로 공유하고 자발적인 지역 봉사로     경제활력을 주는 핵심브레인 역할을 기대하고 있다”고 밝혔다.

 

 

표창대상자 공적사항

구  분

자랑스러운 김해CEO

모 범 근 로 자

대상자

강 종 민 (남, 48세)

김 명 주 (여, 47세)

소  속

(주)한창엔지니어링

(주)넥센

소재지

진례면 담안리 539

안동 262-14

생산제품

조선기자재

차량용 튜브, 골프공

공적요지

○ 창립 : 2000. 5월

지역 최대의 선박부품제조회사     로 인정받는 건실한 중견기업

○ 기술개발

  - 각 선급협회로부터 선급관의       제작,용접 및 수압시험에 대한      우수한 관리능력 인정

  - 프라즈마용접법을 이용한 배관      원주자동용접법을 조선용 배관      용접에 접목시키기 위하여 전문      업체와 연구 및 기술개발에 주력

○ 기술인증현황

  - 2001 ISO 9002 품질인증획득

  - 2003 ISO 9001 품질인증획득

  - 2004 독일선급협회 공장인증

  - 2005 ISO 14001 품질인증

  - 2006 미국기계기술자학회 인증

○ 지역경제 활성화 기여

  - 고용창출 및 직원 복지향상 등      힘을 기울이면서 지역사회의 발      전과 사회 환원사업에 적극 동      참 및 활동

○ 사명감 및 책임성

  - 일선 현장의 힘든 업종임에도 불구      하고 공정개선 활동에 적극적으로      참여하고 맡은 바 업무를 근면성실      하게 책임을 다함으로서 회사 발전      에 기여함

근로자 복지 및 상호 이익증진에 기여

  - 열악한 근로환경 개선과 근로자

    복지 증진을 위하여 새로운 대안과

    방법을 제시하여 기업과 근로자의

    상호 이익증진에 기여함.

○ 노사화합 및 갈등 해소

  - 회사와 근로자의 중재자로서 노사

    화합을 주도하여 노․사간 갈등을

    해소하고 회사와 근로자가 함께

    발전해 나갈 수 있는 기반 일조

○ 희생 및 봉사정신

  - 생활의 어려운 여건 속에서도 동료 

    를 먼저 배려하고 희생정신을 발휘

    함으로서 동료들로부터 존경대상

 

 

사진

 


 

박동현 (ghinews@empal.com)

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댓글2

0/500
  • 라이브겜
    2016- 12- 23 삭제

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